반응형 연차수당3 직원 연차 휴가, 자영업자 의무는 어디까지일까? (2025년 기준 완벽 정리) 직원 연차 휴가, 자영업자 의무는 어디까지일까? (2025년 기준 완벽 정리)왜 자영업자도 연차휴가를 알아야 할까?직원을 1명이라도 고용하고 있다면, 자영업자도 근로기준법상 ‘사용자’에 해당한다.그렇다면 당연히 연차유급휴가를 부여할 의무가 생긴다.하지만 연차휴가는 그 계산 방식, 발생 기준, 미사용 시 처리 방식 등에서 오해가 많아 분쟁이 자주 발생하는 대표적인 항목이다.이번 글에서는 **근로기준법 제60조(연차유급휴가)**와 고용노동부 지침을 토대로,자영업자가 알아야 할 연차휴가의 모든 것을 정리했다.연차휴가란 무엇인가?근로기준법 제60조에 따른 정의“사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.”또한, 1년 미만 근무한 근로자에게도 매월 개근 시 1일씩 유급휴가를 줘.. 2025. 4. 14. 연차유급휴가 발생일 기준 바뀌었다｜퇴직 전에 꼭 확인할 연차 수당 조건 "1년간 일하면 15일 연차 생긴다?"그 말, 이제 틀릴 수 있습니다.2021년 대법원 판결과 고용노동부의 해석 변경으로 연차유급휴가 발생 기준이 달라졌습니다.목차연차유급휴가란?기존의 연차 발생 기준대법원 판결과 고용노동부 해석 변경변경된 해석에 따른 연차 발생 시점정규직·계약직 모두 동일하게 적용실무에 미치는 영향 및 주의할 점연차 사용 촉진제도와 법적 보호최종 요약 및 마무리1. 연차유급휴가란?연차유급휴가는 1년 이상 근로한 근로자에게 유급으로 주어지는 휴가입니다.근로기준법 제60조에 따라, 일정 조건을 충족하면 연차휴가가 발생하고,사용하지 않은 경우에는 수당으로 보상받을 수 있습니다.2. 기존의 연차 발생 기준1년간 근무(365일)80% 이상 출근 시15일의 유급 연차휴가 발생사용하지 않으면 퇴직 .. 2025. 3. 18. 자영업 사장님이 알아야 할 연차휴가 사용촉진 제도 회사를 다녀보신 분들은 연차에 대해 들어보고 사용해 본 적이 있을 것이다. 필자는 연월차 란 단어도 익숙하다. 연차는 사용치 못하면 연차수당으로 받았었는데, 언젠가부터는 수당제도가 없어졌다. 대신 인사팀에서 계속 공지하고, 사용하라고 공지하고, 징검다리 휴무일에는 강제로 쉬고 연차를 제했던 기억도 있다. 자세한 법령보다는 사용 촉진 고지를 하면 돈으로 주지 않아도 되는 법이 생겼다 정도만 이해하고 있었던 기억이 난다. 요즘보다는 근로자 중심이 아니었으니,, 아주 아주 오래된 기억이다. 자영업체를 운영하더라도 연차제도는 적용되고, 법적인 사항을 준수하여야 한다. 그래서 자영업체에 적용되는 연차 관련 법규를 잘 알고 운영해야 한다. 이번에는 자영업 사장님이 알아야 할 연차휴가사용 촉진제도에 대해 알아본다.. 2025. 3. 17. 이전 1 다음 728x90 반응형
