728x90 반응형 노동관계법령1 자영업 사장님이 알아야 할 2025년 적용되는 임신 육아 노동 관계 법령 1 육아 관련한 노동법은 매년 업그레이드되고, 근로자를 위한 방향으로 개정되고 있는 것 같다. 이번에는 2024년 하반기에 가정되어 2025년에 개정되고 있는 임신과 육아에 관한 법 3가지를 알아보려고 한다. ■ 목차1. 임신기, 육아기에 단축된 근로시간도 연차 산정에 포함2. 난임치료휴가 비밀유지 의무 신설3. 육아기 단축 업무분담 지원금 신설1. 임신기, 육아기에 단축된 근로시간도 연차 산정에 포함 - 주요 내용 : 기존에는 임신기·육아기에 단축된 근로시간은 연차휴가산정 시 포함하지 않았으나, 임신기· 육아기에 단축된 근로시간도 출근한 것으로 보아 단축 전근로시간기준으로 연차휴가를 부여한다. - 관련규정 : 근로기준법 제60조 - 시행일 : 2024년 10월 22일 - 변경 내용구 분변경 전변경.. 2025. 3. 11. 이전 1 다음 728x90 반응형
